5 principios para regenerarse a sí mismo, regenerar a su equipo y su organización
En muchas áreas de la vida organizacional, y más allá, parece que estamos atascados, repitiendo patrones que no producen las situaciones que deseamos. Sin embargo,…
En muchas áreas de la vida organizacional, y más allá, parece que estamos atascados, repitiendo patrones que no producen las situaciones que deseamos. Sin embargo,…
En la ciudad norteamericana de En la ciudad norteamericana de Columbus, Ohio, algo extraor Columbus, Ohio, algo extraordinario está ocurriendo. Descarga el PDF De Heroes…
Un resumen ejecutivo del libro de Otto Scharmer Teoría U: Liderando desde el futuro que emerge Nuestra capacidad colectiva Vivimos en una época de fracasos…
Aflojar el paso y notar más lo que está presente: a menudo, cuando emprendemos una conversación (sobre todo en un contexto de organización), venimos llenas…
Durante demasiado tiempo muchos de nosotros nos hemos dejado cautivar por la noción de héroe. Tal vez se deba a nuestro deseo de ser salvados,…
El otro comportamiento transformador más poderoso ¿Cómo se puede “decir la propia verdad”, mientras al mismo tiempo se preservan las condiciones para un dialogo constructivo…
El otro día estuve en Roma para facilitar una formación de liderazgo para el gobierno general de una congregación religiosa, el equivalente, en el mundo…
El comportamiento transformador más poderoso Aunque es crucial para un dialogo auténtico, la escucha verdadera no ocurre naturalmente. Es un arte que requiere práctica y…